随着新成员的不断加入,门派的规模日益壮大,但同时也带来了一系列的问题。新老成员之间的融合、资源的分配以及管理的协调等,都需要进行内部整合,以确保门派的稳定和发展。
韩澈深知这一任务的艰巨性,他再次召集了门派中的核心成员,共同商讨内部整合的具体方案。
“如今门派人员增多,新老成员之间的磨合至关重要。我们不能让内部出现隔阂,必须让大家心往一处想,劲往一处使。”韩澈目光坚定地说道。
一位长老点头说道:“韩澈所言极是。新成员对门派的规矩和传统不太熟悉,老成员可能会对新成员有所排斥,这都需要我们去解决。”
韩澈思考片刻后说道:“首先,我们要加强对新成员的培训,让他们尽快了解门派的历史、文化和规矩。同时,安排老成员与新成员结成对子,互相帮助,增进彼此的
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