“滕雅在关键时刻的犹豫，让我们错失了最佳的战机。”
“她的自我怀疑，让我们陷入了极为被动的困境。”
“我们不能再让她领导公司了，我们迫切需要一个更有能力、更有担当的领导者！”
曾经坚如磐石的信任基石开始剧烈动摇，团队的凝聚力遭受到了前所未有的严重影响。 在那排山倒海般的巨大压力之下，滕雅咬了咬牙，做出了暂时离开公司的艰难抉择。她满心期望着，自己的离开能够阻止负面影响的蔓延，避免给公司造成更为惨重的损失。
然而，她这无奈之举，却好似一记重锤，将团队的士气狠狠砸至谷底。
“滕雅走了，咱们往后可怎么办哟！”
“她是不是就这么丢下我们不管了？”
“咱们的未来究竟在何方？”
公司那些至关重要的客户，一个接一个地取消合作，合作伙伴对公司�
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