林悦和李昊的约会过后，他们又以饱满的热情投入到了文化传承的事业当中。
在办公室里，林悦和李昊正与团队成员们讨论着下一步的计划。
“我们的‘文化精灵’虽然已经取得了很大的成功，但还有很多可以改进的地方。”林悦看着手中的资料说道，“比如，我们可以进一步优化它的推荐算法，让它更加精准地满足用户的需求。”
李昊点了点头：“没错，而且我们还可以增加一些新的功能，比如文化知识问答、在线交流社区等，让用户之间能够更好地互动和交流。”
团队成员们纷纷发表自己的意见，大家集思广益，气氛十分热烈。经过一番讨论，他们确定了“文化精灵”的升级方案。
与此同时，在短视频领域，他们的团队也在不断地努力。那些参加过文化短视频创作培训班的本土创作者们，创作出了越来越多
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