在试验二组这几年，高建生虽有上进之心，却一直得不到孙良才的重视和提携，就连陈耀华都看不下去了，他在不同场合多次提醒组长们给年轻技术人员锻炼成长的机会，但他的提醒都成了耳旁风，在整个ts研究室，除了老陈兼职的课题组重视年轻人才的培养和使用，其他课题组的组长没有人关心这个问题。
在孙良才负责原料生产线搬迁这段时间，高建生终于等来了机会，陈耀华让他负责试验二组的日常工作，并趁此机会果断给他施展的平台。
高建生果然具有一定的工作能力，在老陈的指导帮助下，他不仅独自带领团队完成了硅烷原料小规模生产线的建设，为生产tst201做好原料配套，而且承接了八号原料的分离提纯任务，并且成功实现了小规模生产。
在此过程中，陈耀华进一步看清了高建生的工作能力和综合素质，认为他是�
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！